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999感冒靈
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樓主  發(fā)表于: 2019-07-27 10:23
如果你們辭職會把所有資料留給公司嗎?看看這個行業(yè)怎么才算正常如果公司只做一個產(chǎn)品,然后你去3.5個月樣子給搞好一個全新方案就走得話會留資料嗎!如果是非標機以后不一定用得上你方案又會怎么樣。。入行沒多久,碰見一個搭檔機械設計的走的時候留初版設計,改過的版本不留

來現(xiàn)在公司5個月,一來就獨自開發(fā)新機型用了兩個月時間做好初版的程序,屏,圖紙。電氣的一個人包了。電柜電氣原件安裝道給下面的電工做好樣版。。新機安裝調(diào)試還要我自己接線,下面的工人一點概率也沒有。。新開的廠老板他不會管理只信自己人。反正就是跟他意見不合不想干了,到現(xiàn)在才收3W工資整套方案留下,我覺得太虧了因為做的標準機。之后拿著這個修改下就行了
[ 此帖被miao1988225在2019-08-02 11:47重新編輯 ]
peilei1031
蘇州昆山的電氣自動化從業(yè)者...
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1樓  發(fā)表于: 2019-07-27 10:39
不道德的工程師是極少數(shù)的,我們工程師99.9%的是善良的,除非只有一個可能被老闆逼走的
蘇格拉沒有底
能力有限,努力無限。
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2樓  發(fā)表于: 2019-07-27 13:58
辭職把資料給公司要看什么資料,如果是公司的資產(chǎn)和保密資料應該給公司的。當然對自己今后工作有用的可以備份,因為行業(yè)都是相同的。
改變思維就是改變現(xiàn)狀的方法,思想覺悟決定生活的富裕程度。
zhanghao123
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3樓  發(fā)表于: 2019-07-27 14:34
要留的,交接完,但要是老板不任無論的PLC還機械都可以抓死,其實我上個公司走,也算不怎么愉快,怕不給我結(jié)工資,我就在設備加了鎖,然后可能自己小肚雞腸了,工資一樣發(fā)了,也就好聚好散了
新聞聯(lián)播
東方紅,太陽升,中國出兩個毛澤東,他為人民謀幸福...
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4樓  發(fā)表于: 2019-07-28 13:42
好聚好散都好說,不仁不意的一定要做到覆蓋刪除,多挖坑
sanlihu
吉圓
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5樓  發(fā)表于: 2019-07-28 17:03
上當也有,大部分是好人,留。
吉圓電氣 QQ751673698
好久不見啦
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6樓  發(fā)表于: 2019-07-28 17:38
搞技術(shù)的都是好的,
做老板的不可信。否則,就不是一個稱職的老板。
miao13
虛心請教方可與其海納百川
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7樓  發(fā)表于: 2019-07-29 16:06
基本上會留
學無止境   一起交個朋友唄
swee_dfdr
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8樓  發(fā)表于: 2019-07-30 09:25
留啊,留給他。工控人都有備份的習慣的。
工控菜鳥
菜鳥一只
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9樓  發(fā)表于: 2019-07-30 20:12
看上司對我怎么樣了,人都相互尊重
akaiya
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10樓  發(fā)表于: 2019-07-30 21:11
基本的會留
剩下的比如自己的研究心得.小訣竅就免啦
lvpretend
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11樓  發(fā)表于: 2019-07-31 11:48
許多大的公司入職都需要前任公司提供評價。
上次離職,用了一個月把所有資料整理好,做了文檔,交接清楚,接任的工程師還經(jīng)常來電話問問題。
公司發(fā)給你工資,你干活,技術(shù)資料當然屬于公司所有。
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