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oyangsiyuan
學(xué)有止境,躺平的工控人!
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樓主  發(fā)表于: 2023-02-02 15:11
         最近和一個做機械的朋友聊天,聊到一個招聘的話題,我問你們公司對超過35歲的電氣工程師會要嗎?朋友沒有思索說,基本上不會考慮超過35歲的電氣工程師。
         35歲這些年一直成為一個很熱門的話題,從早期從IT行業(yè)開始流行,慢慢的開始在自動化行業(yè)開始盛行,這個或許是時代的發(fā)展?
         各位電氣的朋友們,你們怎么看待35歲電氣工程師被淘汰的命運!
天朝P民
renjiawonder
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1樓  發(fā)表于: 2023-07-05 09:51
引用
引用第36樓libin520于2023-03-02 18:13發(fā)表的  :
86年之前的可以走了,F(xiàn)在視頻都這么傳。主要目的就是為了壓低工價。臨時工的銅板就是給中介吃光了。長安上角,以一敵三。


一語中的。

我的三四個同事,差不都三十以上,甚至有的接近四十歲。
聽說,還漲工資了。
給老板省了些人力,提高產(chǎn)能,能不加工資?

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