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ljb6688
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樓主  發(fā)表于: 2024-01-24 11:02
個(gè)人觀點(diǎn):做電控技術(shù)方面,能力大于聽話。問題一大堆,還搞不定,即使對(duì)老板為命是從,馬首是瞻,估計(jì)也難逃被炒掉的命運(yùn)。所以長(zhǎng)真本事,才是硬道理。
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  • 下載積分:+1(一只癡漢) 是的,沒能力根本搞不下去
  • 電氣自動(dòng)化,智能化控制,數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳采集。工控元件代理,機(jī)器人附件    
    工控肥仔
    工控肥仔
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    1樓  發(fā)表于: 2024-01-24 11:07
    大廠看能力,小廠要聽話
    bruce2020
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    2樓  發(fā)表于: 2024-01-24 11:46
    全都是聽話。能力這東西。你強(qiáng),上面的人打壓你。而且認(rèn)為能力為本,基本上技術(shù)路子搞到底。
    現(xiàn)在都是項(xiàng)目管理吃香。你知道怎么做,安排別人怎么做。成了你回報(bào)給老板。功勞你的。不成。雞蛋里調(diào)幾個(gè)骨頭,鍋頭給別人背。
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    悼亡者的歸來
    每個(gè)人的心里都住著一個(gè)死小孩
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    3樓  發(fā)表于: 2024-01-24 11:52
    項(xiàng)目里有杠把子的技術(shù)大牛,那聽著就完了;要是牽頭的啥都不懂,就只會(huì)嗞哇亂叫,聽不聽的都無所謂;因?yàn)楣究隙ㄊ且岳鏋橹,?xiàng)目做的好才是好,一切都以項(xiàng)目為主。
    塞外海島
    不停的前進(jìn)
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    4樓  發(fā)表于: 2024-01-24 13:03
    這個(gè) 看企業(yè)的
    tangjiezyc
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    5樓  發(fā)表于: 2024-01-24 13:59
    聽話比較重要。能力強(qiáng)的極個(gè)別人喜歡(這種情況一般是這崗位只有一個(gè)人),但聽話的所有人都喜歡。
    linmaker
    優(yōu)質(zhì)的視覺檢測(cè)產(chǎn)品,源于用心,止于至善
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    6樓  發(fā)表于: 2024-01-24 14:17
    不矛盾,這個(gè)世界是彎的,有點(diǎn)耐性。能力再?gòu)?qiáng),也要按人性做事,才有往上發(fā)展的空間。
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  • 下載積分:+1(qj_wgx) 好貼好貼!
  • 國(guó)產(chǎn)智能視覺產(chǎn)品,媲美進(jìn)口視覺產(chǎn)品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
    免費(fèi)提供評(píng)估方案,上門演示視覺檢測(cè)效果,提供樣機(jī)免費(fèi)試用;
    東莞泰捷力自動(dòng)化技術(shù)有限公司 EV-X系列智能視覺,您視覺檢測(cè)項(xiàng)目更佳的選擇!
    電話/微信:15017195727  ;更多案例:http://www.evautoinc.com/
    yangtingli
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    7樓  發(fā)表于: 2024-01-24 14:59
    沒能力光聽話有屁用,啥也干不成,
    yha_4611
    QQ: 2490453455私信聊天
    級(jí)別: 家園?
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    8樓  發(fā)表于: 2024-01-24 15:10
    引用
    引用第1樓工控肥仔于2024-01-24 11:07發(fā)表的  :
    大廠看能力,小廠要聽話


    兄弟,你說反了,大廠要聽話,小廠看能力。
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    bruce2020
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    9樓  發(fā)表于: 2024-01-24 15:15
    大多數(shù)都是能力不行的人,又非常聽老板的話。PPT做得又好。成了老板親信。每天開會(huì)。然后給有能力干活的人安排工作。
    究其原因。能力行的,干活樂意。寫報(bào)告又非常棒,開會(huì)又能吹。這樣的人不多。
    大多數(shù)還是會(huì)吹牛,略懂的人,在關(guān)鍵崗位發(fā)號(hào)施令。老板的紅人。
    金蛇郎君czz
    車到山前必有路 czz674613079@163.com
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    10樓  發(fā)表于: 2024-01-24 15:25
    非常贊同樓上觀點(diǎn)   
    czz674613079@163.com
    速?zèng)_濃縮
    級(jí)別: 正式會(huì)員
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    11樓  發(fā)表于: 2024-01-24 15:40
    溝通也是一種能力?個(gè)人覺得有效的溝通能夠降低老板對(duì)你能力的上限

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