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東敏123
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樓主  發(fā)表于: 2018-05-25 09:17
來公司3個月了,到現在一個項目沒有,感覺要廢了
xingyu002
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1樓  發(fā)表于: 2018-05-25 09:58
公司沒項目,自己找項目!
五廣土
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2樓  發(fā)表于: 2018-05-25 10:14
跟樓主一樣,我還比你多幾個月呢
自動化菜鳥1
混跡於工控界的菜鳥!
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3樓  發(fā)表于: 2018-05-25 11:09
都工作幾年了都沒啥項目呢
沒有做不到的,只有你想不到的!
wrc0124
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4樓  發(fā)表于: 2018-05-25 11:54
跟我現在情況一樣,所以上到論壇看看有什么可做的
wul2.4g
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5樓  發(fā)表于: 2018-05-25 12:45
去機電市場里發(fā)發(fā)明片,特別是什么德力西、正泰、臺安、等一級代理商那里,他們由于品牌效應,接觸的人多一些,機會也多一些!
jeffwang2011
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6樓  發(fā)表于: 2018-05-25 12:57
我都到這個公司三年多了,很多時候都沒有事情做。
因此另外兩個機械工程師都另謀高就了,而我卻還在這里。
因為這三年多來我也沒閑著,空閑的時候就學習,利用公司的平臺可以學很多知識。
而且購買學習用的電氣件或者PCB的測試板或者編程器都由公司報銷。

只想說,人在任何時候都不能失去斗志,機遇總是在你不經意間失去。
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    東敏123
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    7樓  發(fā)表于: 2018-05-25 13:22
    引用
    引用第6樓jeffwang2011于2018-05-25 12:57發(fā)表的  :
    我都到這個公司三年多了,很多時候都沒有事情做。
    因此另外兩個機械工程師都另謀高就了,而我卻還在這里。
    因為這三年多來我也沒閑著,空閑的時候就學習,利用公司的平臺可以學很多知識。
    而且購買學習用的電氣件或者PCB的測試板或者編程器都由公司報銷。

    .......

    我也沒有放棄學習,只是不做項目感覺提升的空間有限,還有就是光拿工資不干活自己覺得過意不去,沒有給公司帶來什么價值。。。。!
    jeffwang2011
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    8樓  發(fā)表于: 2018-05-25 14:09
    引用
    引用第7樓東敏123于2018-05-25 13:22發(fā)表的  :

    我也沒有放棄學習,只是不做項目感覺提升的空間有限,還有就是光拿工資不干活自己覺得過意不去,沒有給公司帶來什么價值!。。。。



    有沒有價值在于公司,有一句話叫做“養(yǎng)兵千日用兵一時”。

    比如我,平時沒事做,在生產裝配出現問題時我能夠很快解決,不影響出貨日期。

    或者客戶機器有問題了,售后人員處理不了,我根據現場狀況或者到現場解決了問題,不會影響客戶的生產,這個就是價值。

    只要公司不辭退你,你就有利用價值。公司的目標就是利益最大化,不可能你沒有存在價值還留你。


    不過你說的提升空間有限倒是事實,不管怎么學習,都沒有做實際項目來的真實和高效。
    libin520
    雖然沒什么突破和進步,卻還是每天在堅持著。
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    9樓  發(fā)表于: 2018-05-25 15:26
    公司養(yǎng)人。本身就是真正常的現象。有人在,活有。立馬可以做。這些都在老板的預算內的。至于沒活干。也不能忘了學習?赡芎芸炀陀袞|西做了,到時候就要完成任務了,
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    yrm258
    人生就像一臺PLC。人可以選擇誰的指令,PLC沒有選擇。
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    10樓  發(fā)表于: 2018-05-25 15:52
    引用
    引用第6樓jeffwang2011于2018-05-25 12:57發(fā)表的  :
    我都到這個公司三年多了,很多時候都沒有事情做。
    因此另外兩個機械工程師都另謀高就了,而我卻還在這里。
    因為這三年多來我也沒閑著,空閑的時候就學習,利用公司的平臺可以學很多知識。
    而且購買學習用的電氣件或者PCB的測試板或者編程器都由公司報銷。

    .......

    老板看到你的帖子你就慘了,一般我們都是很忙很忙的,不主張不主動不動手不說話。下班走人
    人生沒有如果只有后果
    mumuzi
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    11樓  發(fā)表于: 2018-05-25 16:01

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